Краткая история происхождения коучинга
Каким бывает коучинг?
Тимоти Голви W. Timothy Gallwey — автора концепции «внутренней игры», лежащей в основе Коучинга. Впервые концепция изложена когда появился коучинг книге «Внутренняя игра в теннис», изданной еще в г. Первый раз я прочла эту книгу еще до своего знакомства с коучингом. Тогда когда появился коучинг ее не оценила и даже не поняла — зачем я читаю о уроках тенниса.
Второй раз я ее прочла года четыре назад и была просто поражена ее глубиной и методом, изложенным в .
Главная » Действуй » Кто придумал коучинг и почему он эффективен. Личная история. В современном лексиконе слово «коучинг» вполне привычное для деловой среды, но непонятное для обычных людей. Что же такое коучинг?
Коучингметод раскрытия потенциала человека, в процессе которого человек, называющийся «коуч», помогает собеседнику достичь некой жизненной или профессиональной цели. В отличие от
Что такое коучинг, какие существуют типы коучинга и как вы можете стать коучем уже в ближайшее время? Рассказываем в этом глоссарии. Коучинг - это метод развития способностей людей и способ направления человека на тот путь, который кажется ему наиболее интересным и подходящим. Коучинг помогает справиться с проблемами, решить сложные вопросы и даже найти себя. Он фокусируется на повышении производительности человека, поиске его места в жизни, а также на процессе «здесь и сейчас».
Всё это входит в классическое определение коучинга. Обычно коучинг представляет собой сессию, то есть беседу между коучем и человеком, который у него учится. Коучинг используется и в организациях, и в семьях, и в дружеских отношениях, и в личной психотерапии. Он проводится квалифицированными и профессиональными специалистами, которые учились на коучей и обладают разрешением на работу такого рода тренером.
Общее значение коучинга заключается в помощи человеку стать лучшей версией самого себя.
Материалы по теме:
Этимологически слово коучинг произошло от англ. Коучами также называют спортивных тренеров игры в гольф и теннис. Так получилось, что слово коучинг не отражает сути самого понятия. И это часто приводит к недопониманию сути коучинга и искажению смысла.
Рубрика О коучинге. Краткая история возникновения коучинга. Коучинг зародился в Америке в х годах прошлого века. Ключевыми фигурами этого когда появился коучинг стали: Тимоти Гэллви, Томас Дж. Леонард и Джон Уитмор. Как наука и искусство само понятие Коучинг пришло когда появился коучинг бизнес из спорта, где coaching означает «тренировать, учить, наставлять». Двадцать лет назад Тимоти Гэллви, профессор Гарвардского университета, а также большой знаток тенниса и гольфа, написал книгу «Внутренняя игра в теннис»за которой последовала «Внутренняя игра в гольф».
В этих книгах он пересмотрел традиционное представление о коучинге, который прежде рассматривался только как передача тренером технических навыков игроку.
- Коучинг (англ. coaching «тренировка»)метод раскрытия потенциала человека, в процессе которого человек, называющийся «коуч», помогает собеседнику достичь некой жизненной или профессиональной цели. В отличие от менторства, коучинг нацелен на достижении чётко Больше.
- В данной статье рассматривается сущность понятия коучинг, когда появился этот термин, дано несколько определений. Описаны виды коучинга, .
- Официальное понятие коучинга в его современной трактовке ввел Томас Дж. Некоторые исследователи считают, что именно так появился коучинг как направление. .
Ключевые слова: life-коучингбизнес-коучингкарьерный коучингкоучкоучингплан действийразвитие менеджментасотрудничество. Рубрика: Библиографическая когда появился коучинг на статью: Костенкова О. Для развития менеджмента в России будет крайне полезно внедрение такого понятия как коучинг. Понятие становится популярным не только за рубежом, но когда появился коучинг в России, хотя и не так давно появилось в нашей стране.
Зачем он нужен? В первую очередь коучинг нужен тем, кто хочет реализовать себя, раскрыть свои возможности и достичь большей эффективности в бизнесе.
Главная » Действуй » Кто придумал коучинг и почему он эффективен. Личная история. В современном лексиконе слово «коучинг» вполне привычное для деловой среды, но непонятное для обычных людей. Что же такое коучинг? И откуда он появился? Я считаю древнегреческого философа Сократа одним из первых коучей. Тогда, правда, не было ещё такого термина. Его метод работы называется майевтика. Это диалог, в котором один задаёт вопросы в определённой последовательности.
А другой, отвечая на них, формулирует свои собственные утверждения, и так «рождается истина». Сократ говорил, что занимается тем же, чем и его мать-повитуха, только он помогает появиться на свет не ребёнку, а истине и знанию.
Каковы истоки коучинга?
Коучинг — это метод достижения поставленных целей. Коуч посредством диалога помогает подопечному клиенту правильно поставить цель, найти наилучший способ достижения цели и раскрыть в человеке скрытый внутренний потенциал. Коуч не говорит, как добиться успеха, а задает вопросы, благодаря которым клиент сам находит решение собственных задач. Кембриджский словарь определяет слово «коучинг» как «работу или деятельность по обучению людей или помощи в их подготовке к чему-либо».
Но определение не совсем верное, ведь коучинг — это не тренировка и не подготовка, а помощь и поддержка на пути к достижению цели.. Родоначальниками коучинга считаются античные школы философии, где знания не передавались напрямую от учителя к ученику. Учитель задавал наводящие вопросы, а ученик сам приходил к ответу. Современный коучинг связан с именами американца Тимоти Голви и британца Джона Уитмора.
- Коучингметод раскрытия потенциала человека, в процессе которого человек, называющийся «коуч», помогает собеседнику достичь некой жизненной или профессиональной цели. В отличие от
- В России и странах СНГ коучинг появился значительно позже. Активное развитие наблюдалось в – годах, когда экономическая стабильность позволяла крупным компаниям вкладываться в
- Коучинг возник на соединении философии, жизненного опыта, психологии и логики. .
- Возник групповой коучинг, который применялся для всего коллектива. .
Прародителем коучинга является Сократ. Древнегреческий философ разработал метод, который способствовал использованию диалога для достижения знания и который он использовал со своими учениками. Сократ сидел и разговаривал с ними, задавая когда появился коучинг. Ученики находили ответы и осознавали, что все ответы внутри. Коучинг снова появился на сцене в середине когда появился коучинг годов, когда Тимоти Голви, тренер по теннису, понял, что худшим врагом спортсмена является его собственный ум: противник в собственной голове намного сильнее соперника по ту сторону сетки.
Коучинг англ. coaching «тренировка» — метод раскрытия потенциала человека, в процессе которого человек, называющийся «коуч», помогает собеседнику достичь некой жизненной или профессиональной цели. В отличие от менторствакоучинг нацелен на достижении чётко определённых результатов вместо общего развития [ 1 ] [ 2 ]. Коуч — когда появился коучинг в англоязычных странах. Как термин пришёл в русский язык из английского [ 3 ]а в английском произошёл от названия грузового транспортного средства, получившего название по месту своего появления [англ.
Первое использование слова «coach» для обозначения инструктора зафиксировано когда появился коучинг года в Оксфордском университете — «коучем» на жаргоне стали именовать человека, помогающего студенту готовиться к экзамену [ 4 ].
Во второй половине ХIХ века английские студенты называли так частных репетиторов. В начале х годов ХIХ века «коуч» прочно входит в спортивную лексику как название тренера. Постепенно значение переносится на любую деятельность, связанную с консультированием. Первые коучи в США появляются в х годах. В бизнес-менеджмент термин «коучинг», как сказано выше, был введен в начале х годов английским бизнесменом и консультантом сэром Джоном Уитмором.
Первоначально в американском менеджменте коучинг означал работу руководителя со своими подчиненными, ориентированную на развитие. Каждый сотрудник должен был достигать своей профессиональной и личностной зрелости в рамках своей должности под чутким руководством своего начальника. Умело используя мотивационный компонент, руководитель способствовал успешному выполнению производственных задач и, иногда, карьерному росту самого подчиненного.
Такая форма вполне соответствовала духу времени, царящему в тот период в Америке. В середине х постепенно расширяется применение коучинга в карьере молодых способных работников, теперь уже - через сопровождение их опытными менеджерами-экспертами в своей области, которые ни в коем случае не являются их прямыми руководителями.
Каковы истоки коучинга?
История коучинга. Вернуться в блог. Поделитесь с друзьями:. Сегодня начинаем цикл статей об истории развития коучинга в мире. О самых знаменитых коучах США, Европы и России.
- Кто такие коучи и почему в последнее время кажется, что их стало слишком много? Разбираемся, действительно ли коучинг помогает достигать целей и может ли он быть полезен в меняющемся мире
- Коучинг (англ. coaching «тренировка»)метод раскрытия потенциала человека, в процессе которого человек, называющийся «коуч», помогает собеседнику достичь
Коучинг — это процесс, в котором коуч поддерживает подопечного коучи в достижении целей, изучении чего-то нового или осуществлении изменений. Этот процесс происходит в ходе беседы и может происходить когда появился коучинг, по телефону или онлайн. Существует множество трактовок и осмыслений коучинга. Но что такое коучинг простыми словами?
Сущность коучинга заключается в следующем:.
Немногие могут похвастаться уверенностью в том, что делают. Бывает и такое: человек мечтает, стремится, но ничего не получается. В чем же дело? Оказывается — не о том мечтает. Сам того не понимая, он замеяет истинное желание на мнимое, ненастоящее, второстепенное.
May , Кто такие коучи и почему в последнее время кажется, что их стало слишком много? Разбираемся, действительно ли коучинг помогает достигать целей и может ли он быть полезен в меняющемся мире
Прежде чем начать славословить коучинг, хочется разобраться в объективных причинах его необходимости и в рекламной составляющей его популярности. Как всякий продукт его сначала пиарят, а потом уже продают. Сначала о нем слушают, а уже затем пробуют. Также как и в коучинге, исследовать его проблему будем его же способом — вопросами. По поверьям коучинг, как самостоятельно оформленное явление, возник в Америке в х годах прошлого века.
Что уже звучит исторично и придает ему оттенок классики. Но коучинг никогда не станет классикой, потому что он направлен на изменения, он исследует изменения как самостоятельное явление, а поэтому и сам должен изменяться. Он никогда не породит образцов, по которым ему будут учиться. Коучинг создается в настоящем, потому что ориентирован в будущее.
А всякое обучение — это обучение прошлому. Так уж оно устроено. Коучинг настраивает личность под изменения мира. А поскольку изменения приходят всегда первыми, то и коучинг является первым в обучении. Можно научиться только коучингу прошлого, поэтому учить надо тоже в стиле коучинга.
10 причин обучаться коучингу именно сейчас
Юлия Вагнер. Древнегреческий философ Сократ еще 2,5 тыс. Лет назад изобрел формат беседы, построенный на вопросах. Он был убежден в том, что все ответы и истинные знания находятся внутри каждого человека и об этом важно лишь напомнить, что он и делал в своих диалогах. Своим ученикам он не давал готовых ответов, а задавал вопросы.
Главная » Действуй » Кто придумал коучинг и почему он эффективен. Личная история. В современном лексиконе слово «коучинг» вполне привычное для деловой среды, но непонятное для обычных людей. Что же такое коучинг? И откуда он появился? Я считаю древнегреческого философа Сократа одним из первых коучей. Тогда, когда появился коучинг, не было когда появился коучинг такого термина.
Его метод работы называется майевтика.
В году появилась са влиятельная модель в коучинге - GROW. .
Прежде чем начать славословить коучинг, хочется когда появился коучинг в объективных причинах его необходимости и в рекламной составляющей его популярности. Как всякий продукт его сначала пиарят, а потом уже продают. Сначала о нем слушают, а уже затем пробуют. Также как и в коучинге, исследовать его проблему будем его же способом — вопросами. По поверьям коучинг, когда появился коучинг самостоятельно оформленное явление, возник в Америке в х годах прошлого века.
В последние несколько лет в России произошел настоящий бум коучинга — о нем говорят на всех уровнях, а предприимчивые люди стремительно переквалифицируются в учителей по личностному росту. Как и на любом новом рынке, здесь хватает самозванцев и специалистов с низкой или вовсе отсутствующей квалификацией. В этой статье расскажу, как зародился коучинг, объясню, как работают современные коучи, по каким критериям выбрать специалиста.
Для начала немного цифр. Коучинг — инструмент личностного и профессионального развития, который возник в х годах XX века в США. Если сейчас в России только ведутся дискуссии о его состоятельности, то в США и Европе он давно зарекомендовал себя как эффективный способ качественного улучшения жизни. Тогда как в США в этой области работают больше человек — в десятки раз больше, чем в России!
Оценок по российскому рынку ICF пока не дает. Мы знаем, что первые коучинговые сессии в США проводили еще в х. Именно в е годы американские компании начали активно внедрять в управление персоналом гуманистический подход. И тут идеи коучинга, базирующиеся на исключительности человеческой личности, пришлись как нельзя кстати. Тогда же начался бум публикаций об этой методике в специализированных журналах для HR-специалистов.
Сегодня ключевыми игроками российского коучингового рынка являются Международный Эриксоновский университет коучинга, Международная академия коучинга и Международный университет Global Coaching. Все они проводят обучающие программы, которые обычно включают в себя теорию, практику и сертификацию как итоговый экзамен.
Коучинг vs менторство/наставничество
Что такое коучинг простыми словами Опросив более десятка знакомых, пришла к выводу, что требуется пояснение, что это за профессия "КОУЧ" и чем она отличается от бизнес-тренера, психолога, консультанта и прочих похожих специальностей. К сожалению, многие, пытаясь ухватить скачок спроса, выдают за коучинг все что угодно, создавая путаницу в понятиях у обычных людей, кто не погружен в специфику. Коучами часто называются эксперты, которым нравится выступать, или кураторы, которые сопровождают учащихся по учебному процессу - это к коучингу не имеет никакого отношения!
Международная федерация коучинга ICF определяет его как процесс партнерства, стимулирующий работу мысли и креативность клиента, в котором он с помощью коуча максимально раскрывает свой личный и профессиональный потенциал.
- Apr , Следует отметить вклад Томаса в современный коучинг тем, что в году он основал Международную Федерацию Коучинга (ICF), которая до сих пор
- Краткая история возникновения коучинга. Коучинг зародился в Америке в -х годах прошлого века. Ключевыми фигурами этого процесса стали: Тимоти Гэллви, Томас Дж. Леонард и Джон Уитмор. Как
- Краткая история возникновения коучинга. Коучинг зародился в Америке в -х годах прошлого века. Ключевыми фигурами этого процесса стали: Тимоти Гэллви, Томас Дж. Леонард и Джон Уитмор. Как
Великие произведения создаются благодаря обыденным вещам. Хотите узнать подробности: как желтый шарик связан с личностным ростом? Существует множество определений коучинга:. Как же заложили фундамент современному учению?
В данной статье рассматривается сущность понятия коучинг, когда появился этот термин, дано несколько определений. Описаны виды коучинга, приведены примеры
Коучинг — это диалог, который направляет специально обученный человек коуч и в результате которого клиент находит способ достижения собственной цели. Более формальное определение дает международная организация коучей ICF: «Коучинг — это партнерство с клиентом, которое стимулирует мыслительные и творческие процессы, вдохновляющие клиентов на максимальное раскрытие личного и профессионального потенциала» [ 1 ]. Не любой помогающий практик может называться коучем — для этого необходимо пройти обучение, освоить необходимые методики и получить сертификат.
С помощью полученных знаний коуч помогает клиенту достичь желаемого. Задача коуча — помочь сформулировать цель, придумать план ее достижения и способы поддержать себя, пока клиент двигается по этому плану. Коучинг обычно проходит в формате личных встреч длиной 50—60 минут. Тему разговора определяет клиент, так же как и регулярность сессий. Количество встреч, необходимых для решения задачи, может зависеть от многих факторов: сложности запроса, ситуации клиента, его включенности в процесс, готовности реализовывать найденные решения в жизни за пределами коучинга.
Коуч может посоветовать какую-то регулярность или график, предлагать упражнения и практики для выполнения между сессиями — но только клиент решает, какие именно форматы работы ему подходят. Коучинг вбирает в себя инструменты из многих помогающих практик: психотерапии, менторинга, тайм-менеджмента, бизнес-консалтинга. Коуч может применять техники из разных подходов, но не перестает быть коучем, поскольку все эти инструменты используются для того, чтобы сделать сессию более эффективной.
Коуч — собеседник в доверительном диалоге. Он не ставит диагнозов, не предлагает собственных решений, не оценивает и не учит. Клиент в коучинге рассматривается как агентный и способный человек, у которого есть ресурсы на изменения.
Коучинг англ. coaching «тренировка» — метод раскрытия потенциала человека, в процессе которого когда появился коучинг, называющийся «коуч», помогает собеседнику достичь некой жизненной или профессиональной цели. В отличие от менторствакоучинг нацелен на достижении чётко определённых результатов вместо общего развития [ 1 ] [ 2 ].
Коуч — тренер в англоязычных странах.